Título: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS
Duración: 3 años
Resolución Ministerial N° 340/17
Elo alumno cursa y rinde un año más y finaliza con el títlo de Licenciatura en Recursos Humanos ( duración total 4 años )
# Perfil del título
Profesional formado para desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios en orden a satisfacer las exigencias de cualquier Organización, instituciones públicas y privadas: empresariales, educativas, hospitalarias, etc., en materia de gestión y dirección de Recursos Humanos, poniendo especial enfásis en el mejoramiento de la calidad de la vida laboral.
# Alcance del Título
Formulación de políticas para la administración de Recursos Humanos para la planificación estratégica de las Organizaciones. Planificación, dirección y evaluación de programas de selección, desarrollo y capacitación del personal, como así también diseño y aplicación de sistemas de evaluación de desempeño. Elaboración y administración de sistemas de remuneraciones. Coordinación de las relaciones laborales internas y externas a la organización. Asesoramiento integral a empresas e instituciones en el área de Recursos Humanos
# Video de Carrera
# Plan de Estudio
1º Año | 1er Semestre: Filosofía | Psicología I | Comprensión y Producción De Textos | Principios De Economía | Introducción a La Administración De Las Organizaciones 2do Semestre: Historia Social y Económica | Tecnologías De Información y Comunicación (Tics) | Sistemas Administrativo-contables |Introducción A Los Recursos Humanos | Redacción Y Estilo | Introducción A Las Relaciones Públicas |
2º Año | 1er Semestre: Introducción Al Pensamiento Cristiano | Psicología II | Economía Laboral | Derecho Del Trabajo | Teorías De La Comunicación 2do Semestre: Sistemas De Información Y Control | Costos Y Control Presupuestario | Estadística Aplicada | Desarrollo Organizacional | Derecho Procesal Laboral, Arbitraje Y Conflicto Laboral |
3º Año | 1er Semestre: Doctrina Social Cristiana | Sociología Del Trabajo | Reclutamiento y Selección | Administración De Remuneraciones y Beneficios I | Higiene, Seguridad En El Trabajo 2do Semestre: Metodología De La Investigación I | Prueba De Suficiencia | Análisis Financiero | Capacitación y Desarrollo | Administración Estratégica | Estrategias De Negociación Y Resolución De Conflictos | Administración De Remuneraciones Y Beneficios II |
Más información sobre la carrera en www.ucasal.edu.ar
| UCASAL SAN RAFAEL Gral. José A. Gutiérrez N° 241 CP. 5600 – San Rafael – Mendoza | E-Mail: [email protected] Tel. (0260) 4435937 Cel. (0260) 154414713 Whatsapp: https://bit.ly/3eKDh60 |